在職職工醫(yī)療互助保障活動是由全總主辦、中國職工保險互助會承辦，1993年創(chuàng)辦至今。2024年，省總在全省推廣，市總成立領(lǐng)導(dǎo)小組專班推進。
2024年，集團工會按照市總文件，在全集團范圍內(nèi)推廣該活動，各所屬工會根據(jù)自身情況，自愿組織參加。當(dāng)年集團共14家單位參與了互助保障活動，全集團互助金支出6.66萬元，惠及職工584人，受益職工14人，受益金額4.14萬元，為病床上的職工送去了一絲溫暖，最大限度地解決了職工重病后的一部分經(jīng)濟困難。
該保障活動針對國企職工共有5項互助保障項目，分別為職工（住院+重疾+意外）綜合保障、職工住院津貼保障、職工重大疾病保障、職工意外傷害保障、女職工特殊疾病保障。這幾種兼保兼得，在事發(fā)兩年內(nèi)完成申請賠付。
2025年，集團工會按照全面覆蓋、重點保障的原則，繼續(xù)大力推廣互助保障活動。以綜合互助保障全面覆蓋職工住院、重疾、意外發(fā)生帶來的經(jīng)濟損失，以重疾互助保障解決大病醫(yī)療帶給職工經(jīng)濟困難。通過這些工作的有效落實，充分發(fā)揮了集團工會團結(jié)友愛、互助互濟的職能作用，也是維護職工健康保障權(quán)益的重要手段。